ConsultSozial

Markenidentität erwerben


situationsgerecht Führen

Verantwortung und Selbstbestimmung leben

Allgemein werden Mitarbeitenden Leitbilder und Unternehmensphilosophien an die Hand gegeben, die Handlungssicherheit und Orientierung für ihren Alltag geben sollen. Dieses Vorgehen reicht für Marketingstrategien von sozialen Organisationen nicht (mehr) aus. Im System Organisation ist es der Mensch, der die große “Variable” in der Entwicklung von Organisationen darstellt. Das Personalmanagement der Zukunft kennzeichnet eine Dynamik, der wir Ausdruck geben wollen. Unser Ziel ist, Mitarbeitende frei zu geben für die Lebendigkeit des Systems - und auf ihr Wirken zu übertragen. Deshalb bietet ConsultSozial Organisationsberatung, Sozio-Marketing und Personalmanagement

Wir verbinden Ihre Erfahrung vor Ort und unser externes Know-How, um Veränderungsprozesse gemeinsam zu gestalten.